Benefit менеджмент как стратегический инструмент мотивации сотрудников: практики и оценка эффективности
формирование benefit сета с учетом специфики бизнеса и структуры персонала компании
живые запросы из зала и быстрый разбор решений
HRD, бизнес-тренер, эксперт по управлению персоналом и организационному развитию.
15 лет в HR, из них последние 7 лет — HRD в IT-холдинге BELHARD.
Эксперт в построении HR-стратегии, управлении ФОТ, разработке мотивационных систем, KPI, запуске систем обучения и внутреннего консалтинга для линейных и топ-менеджеров.
Объединить руководителей и HR-сообщество Беларуси для обмена опытом и обсуждения стратегий удержания талантов через современные практики benefit-менеджмента.
Активно совмещает практику и тренерскую деятельность. Разработал и успешно внедрил многочисленные программы обучения для HR и руководителей различных уровней, позволивших значительно повысить эффективность команд в различных компаниях от 50 до нескольких тысяч человек.
Внешняя и внутренняя мотивация
После регистрации Вам будет отправлено письмо-приглашение.
Вход только по пригласительным письмам. Участие бесплатное.
Типовые мотивационные профили разных категорий сотрудников
Разберем разные модели управления бенефитами
Научимся строить аналитику бенефитов и использовать как для повышения эффективности компенсационного пакета, так и в других people-программах